Röviden a hazai felnőttképzésről és a felnőttképző intézményekről.

Először nézzük meg: mi is az a felnőttképzés? Felnőttképzés minden olyan iskolai rendszeren kívüli képzés, mely szolgáltatásként, piaci alapon és nem tanulói vagy hallgatói jogviszonyban valósul meg, függetlenül a felnőttképző intézmény fenntartójától.
A Felnőttképzés nem mai keletű, már a Bibliában is találunk a „felnőttképzés” folytonosságáról, az igehirdetésnek a nehézségeiről és a „felnőttképzők”, a prédikátorok, valamint a befogadó egyének tanulási folyamatáról, tehát a „felnőttképzésről” írást. A prédikátor Salamon könyvének 12. fejezet 14. pontja így szól: „Mindezekből, fiam, intessél meg: a sok könyvek írásának nincs vége, és a sok tanulás fáradságára van a testnek”.
A mai kor emberét a felnőttképzésben az EU Tanácsa által 2000-ben elfogadott memorandum igazítja el, amely megfogalmazza az egész életen át tartó tanulás, a „Lifelong Learning” megvalósításának feltételeit – a tanuláshoz való jog az állampolgár egész életpályáján érvényesüljön, melynek révén a társadalom minden tagjának életminősége javuljon. Az állásfoglalás célja a foglalkoztathatóság és a foglalkoztatottak versenyképességének Felnőttképzés általi növelése az EU-ban. Hazánkban a felnőttképzés rendszerének törvényi szabályozása 2001-ben valósult meg (2001. évi CI. törvény a felnőttképzésről). Célja a rendszerváltás után piaci alapra került iskolarendszeren kívüli felnőttképzések rendezetlen helyzetének, a felnőttképző intézmények működésének és a képzések minőségbiztosításának szabályozása, a felnőttképzésben való minél nagyobb arányú részvételt elősegítése. A célkitűzések elérését azonban a felnőttképzési törvény gyakorlati megvalósulása nem tudta biztosítani. A felnőttképzés rendszere ellenőrizetlen és átláthatatlan maradt, a képzés minősége nem javult. A felnőttképzés mai problémája, hogy sem a piaci mechanizmusok, sem a jogi szabályozás, sem a résztvevő, sem a vizsgarendszer nem kényszeríti ki a minőségi képzést. A felnőttképzésben elsajátított szakmai tudás nem egyenértékű az iskolai rendszerben megszerzettel. A felnőttképzések tartalma sem felel meg a munkaerő-piaci igényeknek. A hiányosságokból adódnak a felnőttképzési rendszer megújítására vonatkozó kormányzati szándékok. Az új szabályozásban megteremtik a felnőttképzés képzési célok szerint differenciált szabályozását. Elválasztják a felzárkóztató képzéseket a felnőttképzés egészétől. Megváltoztatják a felnőttképzés irányítási rendszerét. A felnőttképzési törvény csak azon képzők működését szabályozza majd, amelyek államilag elismert végzettségekre felkészítő (OKJ szerinti szakképesítés, illetve nyelvvizsga megszerzésére felkészítő) képzéseket valósítanak meg. Megváltoztatják a felnőttképzést folytató intézmények nyilvántartási rendszerét. Az IOSZIA felnőttképző intézménynél a fentieket figyelembe véve alakítjuk a képzések magas szintvonalát és minőségégi szint folyamatosan emelését.

Írás: Fülöp Henrik
Kategória: Nincs kategorizálva | Röviden a hazai felnőttképzésről és a felnőttképző intézményekről. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Felnőttképzés.

Szakmai képzésekNyelvi képzésekVállalati képzések
Kategória: Nincs kategorizálva | Címke: | Felnőttképzés. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

UTOLSÓ CAD-CAM INFORMATIKUS | MUNKAVÉDELMI TECHNIKUS | ARANYKALÁSZOS GAZDA TANFOLYAM INDUL!

👩‍💻👨‍💻 CAD-CAM INFORMATIKUS TANFOLYAM 👩‍💻👨‍💻 OKJ SZÁMA: 54 481 01
ENGEDÉLYSZÁM: E-000526/2014/A015 ❗️Mindösszesen: 410.000 Ft. ❗️
👷MUNKAVÉDELMI TECHNIKUS TANFOLYAM 👷 OKJ SZÁMA: 52 862 01
ENGEDÉLYSZÁM: E-000526/2014/A126 ❗️Mindösszesen: 209.990 Ft. ❗️
👩‍🌾👨‍🌾 ARANYKALÁSZOS GAZDA TANFOLYAM 👩‍🌾👨‍🌾 OKJ SZÁMA: 31 621 02
ENGEDÉLYSZÁM: E-000526/2014/A025❗️Mindösszesen: 144.990 Ft. ❗️
Gyöngyös helyszínnel! ✅ Utolsó esély, hogy rövid idő alatt szakmát szerezhess! Ne maradj le, jelentkezz most! ⏰
IOSZIA Érdeklődni az alábbi elérhetőségeken lehet:
🎯 Cégeknek Önkormányzatoknak komplex képzési megoldások! Egyedi árak!
📞06 70/ 676 6835 | 06 30/ 733 7538 | 06 30/ 636 6852
Kategória: Nincs kategorizálva | Címke: , , , , , , , , , , , , , , | UTOLSÓ CAD-CAM INFORMATIKUS | MUNKAVÉDELMI TECHNIKUS | ARANYKALÁSZOS GAZDA TANFOLYAM INDUL! bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

IOSZIA: országos elismerés a gyöngyösi felnőttképzési intézménynek.

Megváltozott munkaképességű honfitársaink kaphatnak új esélyt a munkába állásra Gyöngyösön és szűk vonzáskörzetében az IOSZIA Duális Szak- és Felnőttképzési Intézmény által megvalósított képzési programok sikeres elvégzését követően.
Fülöp Henrik, az IOSZIA vezetője a Heves megyében egyedülálló sikerességről tájékoztatta a Kékes Online-t.

– Milyen segítséget tudnak a térségben élő megváltozott munkaképességűeknek nyújtani?

A Nemzeti Rehabilitációs Szolgálat és a Szociális- és Gyermekvédelmi Felügyelőség szerződött partnereként vállalkoztunk arra, hogy egy Európai Uniós program keretében tanfolyamokat indítsunk a különböző okok miatt megváltozott munkaképességűvé vált embertársainknak. A Nemzeti Szak- és Felnőttképzési Hivatal által jóváhagyott képzési programjainkban olyan szakmák sajátíthatók el nálunk, melyek hosszú távon biztosítanak elhelyezkedési lehetőséget a környéken. A munkaadókkal folyamatosan tartjuk a kapcsolatot annak érdekében, hogy mindig a hiányágazatokra fókuszálhassunk.

– Melyek azok a szakmák, amelyeket leggyakrabban oktatnak?

A hozzánk jelentkezők főként az ECDL (Európai Számítógép-használói Jogosítvány), valamint a személy- és vagyonőr tanfolyamaink iránt érdeklődnek. Ezen végzettségekre biztos kereslet mutatkozik a városban és a környező településeken működő cégeknél egyaránt. Az alapfokú informatikai tudás ma már szinte minden munkakörben nélkülözhetetlen, akár egy postán vagy egy iktatóban is; sok cég keres adatrögzítőket. Vagyonőrök pedig nemcsak a klasszikus értelemben vett biztonsági őrök lehetnek, hanem a különféle digitális rendszereket is ők kezelhetik, például egy intézménybe történő beléptetésnél.

A frissen megszerzett bizonyítvány segítségével végre olyan munkát tudnak végezni, amely összeegyeztethető jelenlegi egészségi állapotukkal, s azt rész- vagy teljes munkaidőben maradéktalanul el tudják látni. Ez bizonyos élethelyzetekben nagyon sokat jelenthet az érintetteknek és családjaiknak egyaránt.

–Mennyire sikeresek ezek a tanfolyamok?

Örömmel számolhatunk be arról, hogy a beiratkozóink közül mindenki sikeres záróvizsgát tett. Külön büszkeséggel tölt el bennünket, hogy a személy- és vagyonőr tanfolyamra járó csoportunk szakmai záróvizsgájának eredménye magasan az országos átlag feletti lett. A szakmai vizsgát szervező és megvalósító Belügyminisztérium a 4,5 fölötti átlagteljesítményért kiemelt dicséretben részesítette a résztvevőket.

A nálunk szintén elérhető digitális írástudás tanfolyamunk sokaknak segített már távmunkában elhelyezkedni, illetve nagyobb sikerrel pályázni különféle állásokra, akár online felületeken is. Természetesen a digitális írástudás a munkán kívül a családdal való kapcsolattartást is segíti. Ennek a tanfolyamnak egy 2 éve általunk kidolgozott program az alapja, melyet folyamatosan fejlesztünk a legfrissebb igényeknek és a kor kihívásainak, a technikai fejlődésnek megfelelően.

– Mit jelent pontosan az, hogy valaki megváltozott munkaképességű?

A munkaképességet egyebek mellett például bizonyos gerincbetegségek, cukorbetegség, egyes allergiák, autoimmun és pszichiátriai betegségek is befolyásolhatják. Az ismertebb, mozgássérülésből adódó okokon kívül akár egy szívinfarktus is eredményezhet megváltozott munkaképességet.

Számunka az a legnagyobb öröm, amikor nehéz élethelyzetekben tudunk előrelépést és pozitív változást előidézni, amikor hozzájárulhatunk az életminőség tényleges javításához.

A fent említett tanfolyamainkra szeretettel várjuk a megváltozott munkaképességűek jelentkezését! Érdeklődni Gyöngyösön, a Vármegyeház tér 1. szám alatti Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság EFOP irodában lehet. Amennyiben kérdése merül fel, vagy további információt szeretne, forduljon bizalommal hozzánk, szívesen állunk az érdeklődők rendelkezésére. További információk a www.felnottkepzes.hu weboldalon érhetők el.

Forrás: Kékes Online

Kategória: Nincs kategorizálva | Címke: , , , , , , , , , , | IOSZIA: országos elismerés a gyöngyösi felnőttképzési intézménynek. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Nyelvvizsga Gyöngyösön!

Áprilisi ECL Nyelvvizsga Időpontok – angol, német nyelvből:
április 12. – A2, B1, C1 szint
április 13. – B2 szint

Jelentkezés:
intézményünkön keresztül telefonon (+36 (30) 547-7990) vagy személyesen (3200 Gyöngyös, Vármegyeház tér 1.)
Jelentkezési határidő: március 14. csütörtök

Kategória: Nincs kategorizálva | Címke: , , , , , , , | bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Pedagógiai- és családsegítő munkatárs tanfolyam indul Veszprémben!

Pedagógiai- és családsegítő munkatárs tanfolyam indul Veszprémben!

A Pedagógiai- és családsegítő munkatárs szakképesítéssel betölthető munkakörök: Szaktanár/óvodapedagógus irányítása mellett közreműködik a tanórai, a tanórán és intézményen kívüli, valamint az óvodai foglalkozások előkészítésében és lebonyolításában
Pedagógiai- és családsegítő munkatárs szakképesítés OKJ tanfolyam, Felnőttképzési engedély (E-000526/2014/A051) alapján folytatott képzés azonosító száma: 54 140 02
Az Oktatás szakmacsoportban a szakképesítés szintje: felső középfokú szakképesítés

A képzés megkezdésének feltételei:
– Iskolai előképzettség: érettségi bizonyítvány
– Egészségügyi alkalmassági követelmények: nem szükséges

Elmélet/gyakorlat aránya: 60%-elmélet, 40%-gyakorlat
Iskolarendszeren kívüli szakképzésben a maximális óraszám: 1300 óra

Képzési Modulok listája:
– 11464–16 Pedagógiai, pszichológiai feladatok
– 11676–16 Családpedagógiai alapismeretek
– 11687–16 Program és szabadidő szervezés
– 11678–16 Kommunikáció és viselkedéskultúra
– 11688–16 Gondozás és egészségnevelés
– 11498–12 Foglalkoztatás I. (érettségire épülő képzések esetén)
– 11499–12 Foglalkoztatás II.
– 11500–12 Munkahelyi egészség és biztonság

További információért forduljon Hozzánk:   06-37/301-649   vagy a   tanfolyam@ioszia.hu  e-mail címen.

Pedagógiai- és családsegítő munkatárs tanfolyamra jelentkezzen most minden kötelezettség nélkül!

© “IOSZIA” Duális Szakképzési és Felnőttképzési Intézmény.
“IOSZIA” – For the People… Partnereink, Referenciáink
ECL NYELVVIZSGA VIZSGAHELY AZ: 1769, EURO EXAM NYELVVIZSGA VIZSGAHELY AZ: 1894, ECDL VIZSGAHELY AZ: 518
Felnőttképzési tevékenységet igazoló engedélyszám: E-000526/2014
Adószáma: 13531223-2-42, Cégjegyzékszáma: 01-09-283044 – Felnőttképzés
“IOSZIA” OKJ KépzésekOKJ TanfolyamokNyelvtanfolyamokNyelvvizsgák!  Oldaltérkép

Kategória: Nincs kategorizálva | Pedagógiai- és családsegítő munkatárs tanfolyam indul Veszprémben! bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

7.-8. osztályos felzárkóztató képzés indul Veszprémben és Győrben!

7.-8. osztályos felzárkóztató képzés indul Veszprémben és Győrben!

Azok az alapfokú iskolai végzettséggel nem rendelkező, ezáltal hátrányos helyzetű felnőttek, akik az általános iskola 6. osztályát sikeresen befejezték, akik még nem végezték el az általános iskola nyolc osztályát, iskolánk általános iskolai képzést biztosítunk esti rendszerben 7.-8. évfolyamon. A tanfolyam 6 hónap alatt elvégezhető! 

A tanulást soha nem késő elkezdeni! A jogosítvány megszerzésének egyik feltétele is az általános iskolai ( 8 osztályos) végzettség!

Merjen jelentkezni, mert a tanulás segítségével új lehetőségek nyílnak meg Ön előtt!

Az általános iskolai végzettség megszerzése azoknak fontos, akik egyáltalán  nem rendelkeznek, vagy részben rendelkeznek az általános iskola elvégzéséhez szükséges kompetenciákkal és készségekkel, terveznek a továbbiakban részt venni a szakmai és egyéb képzéseken, amelyeknél a befejezett 8. osztály a bemeneti feltétel. Azoknak szóló tanfolyam, akik végre saját maguk szeretnék irányítani életüket, akikkel nem történnek a dolgok…., nem félnek a változtatástól, változástól. Aki az új és jó megoldást keresi, szemléletváltásra kész, kiutat keres. A programban résztvevők a felzárkóztató képzés során elsajátítják azokat az ismereteket, amelyek a szakképzés megkezdéséhez szükségesek, továbbá megszerzik a szakképzésbe történő bekapcsolódáshoz szükséges kompetenciákat.

A képzés során megszerezhető kompetenciák:

  • Matematikai ismeretek: a mindennapi élethez kapcsolódó számítási műveletek önálló elvégzése, ezáltal a szakmai számítások megalapozása.
  • Magyar nyelv és irodalom: magabiztos írás-olvasás, a különböző műfajú olvasott anyag lényegének, illetve önálló gondolatoknak a megfogalmazása szóban és írásban.
  • Informatika: tudja kezelni az alapvető informatikai eszközöket, ismeri a szövegszerkesztés és táblázatkezelés alapjait, tud az interneten keresni és levelezni.
  • Történelem és társadalomismeret: ismeri a legfontosabb társadalmi-történelmi változásokat, azok jelentőségét, ismeri a politikai jogok gyakorlásához szükséges intézmények szerepét.
  • Természetismeret: ismeri a kémia, fizika, biológia és a földrajz témaköreit, ezeket felismeri a hétköznapi tapasztalatokban, illetve környezetében.

7.-8.osztályos felzárkóztató tanfolyam – Jelentkezés feltétele:

  • Befejezett általános 6. osztály és a tankötelezettség betöltése
  • Előzetesen elvárt ismeretek: A 6. osztály kimeneti szintje

A 7.-8.osztályos felzárkóztató tanfolyam célja:
Képes az általános iskolai végzettséget megszerezni, hogy ezzel a továbbiakban részt vehessen szakmai és egyéb képzéseken, amelyeknél a befejezett 8. osztály a bemeneti feltétel.

A 7.-8.osztályos felzárkóztató tanfolyam szakmai követelménymoduljai:

  • Tanulástechnika
  • Matematika
  • Magyar irodalom
  • Magyar nyelv
  • Történelem
  • Kémia
  • Fizika
  • Földrajz
  • Biológia

7.-8. osztályos felzárkóztató tanfolyamra Jelentkezzen most minden kötelezettség nélkül!

© “IOSZIA” Duális Szakképzési és Felnőttképzési Intézmény.
“IOSZIA” – For the People… Partnereink, Referenciáink
ECL NYELVVIZSGA VIZSGAHELY AZ: 1769, EURO EXAM NYELVVIZSGA VIZSGAHELY AZ: 1894, ECDL VIZSGAHELY AZ: 518
Felnőttképzési tevékenységet igazoló engedélyszám: E-000526/2014 
Adószáma: 13531223-2-42, Cégjegyzékszáma: 01-09-283044 – Felnőttképzés
“IOSZIA” OKJ Képzések – OKJ Tanfolyamok – Nyelvtanfolyamok – Nyelvvizsgák!  Oldaltérkép

Kategória: Nincs kategorizálva | 7.-8. osztályos felzárkóztató képzés indul Veszprémben és Győrben! bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Az iskolarendszerű és a felnőttképzés közötti hasonlóságok és különbségek.

A felnőttkori tanulás dimenziói csoportosíthatóak aszerint, hogy a tanulási processzusok az oktatás-képzés intézményrendszerén belül hol zajlanak.

Fülöp Henrik

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

E szerint két kategóriát alkotunk: a tanulás történhet iskolarendszerben és iskolarendszeren kívül. Az iskolarendszerben történő tanulás felnőttkorban a szűkebb kategória. Iskolarendszerű oktatásban az vesz részt, aki államilag nevesített közoktatási vagy felsőoktatási intézményben (általános iskolában, középiskolákban, főiskolán vagy egyetemen) tanul, és itt közoktatás esetén tanulói, felsőoktatásban pedig hallgatói jogviszonnyal rendelkezik.

Az iskolarendszeren kívüli felnőttképzés sokkal összetettebb rendszert képez. Itt a formális, a non formális és az informális tanulás egyaránt megjelenik. Míg az iskolarendszerű felnőttoktatás jellegéből adódóan formális, az iskolarendszeren kívüli felnőttkori tanulás egyaránt lehet formális (pl. OKJ-s tanfolyam a képzőközpontban, autóvezető-tanfolyam), illetve non formális (pl. foltvarró szakkör a művelődési házban).
A non formális tanulás – megint csak jellegéből adódóan – az iskolarendszeren kívüli szakágazat része. Az informális tanulás, mivel egész életünket átszövi, mind az iskolarendszerben, mind az iskolarendszeren kívül megjelenik.

Folyamatos változásokon mentek keresztül azok a társadalmi funkciók, melyeket a felnőttképzés intézményesülésének kezdetei, azaz a XVIII-XIX. század óta betölt, és az elmúlt évtizedekben ez a folyamat fel is gyorsult. A hangsúlyeltolódások, szerepváltozások a mai napig nyomon követhetőek.

E felosztás szerint a felnőttképzés funkcióit két nagy csoportba: a szocializációs, vagy a személyes szükségleteket kielégítő funkciók közé sorolhatjuk. Az előbbibe azok a feladatok tartoznak, melyeket a felnőttképzés, mint oktatási alrendszer azért lát el, mert erre igény mutatkozik
a közösség, az állam, a társadalom oldaláról. Az utóbbi csoportba azokat a funkciókat soroljuk, melyek életben tartását nem a társadalom, hanem közvetlenül az egyén szükségletei, elvárásai, igényei teszik szükségessé.:( személyes szükségleteket kielégítő funkciók).
A felnőttképzésnek elsősorban a munkavállalók és a vállalkozások versenyképességét kell szolgálnia. Természetesen szerepe van a hátrányos helyzetűek esélyeinek javításában is.
Tovább…

Fülöp Henrik
Felnőttképzés

Kategória: Nincs kategorizálva | Címke: , | Az iskolarendszerű és a felnőttképzés közötti hasonlóságok és különbségek. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Felnőttképzés, és munkaerő-piaci elvárások.

„Versenyképes oktatás, versenyképes munkaerőpiac, Intézményi törekvések” A felnőttképzés elsődleges célja egy konkrét szakképesítés megszerzése.

Fülöp Henrik

A felnőttképzés másodlagos céljai az emberek munkaerő-piaci helyzetének javítása, folyamatos szakmai képzése, a munkaerő-piac számára értékes és szükséges kompetenciák elsajátításának elősegítése, valamint a már meglévőnél magasabb szintű szakképesítés megszerzésének elősegítése.

A felnőttképzés további funkciója, hogy foglalkoztatást segítő képzések segítségével támogassa a munkanélküliek ismételt kilépését a munkaerőpiacra, és képzésekkel javítsa a munkahely megtartást, a már betöltött munkában a munka eredményességét, a szakképzés sikerességét, továbbá elősegítse a munkahely keresést. Ez akár történhet pályaválasztási ismeretek oktatásával, vagy álláskeresési ismeretek, készségek megtanításával, esetleg egyéb, bizonyos munkakörökhöz szükséges konkrét kompetenciák fejlesztésével: ilyenek például az alapvető számítógép-kezelési ismeretek, nyelvtudás, kommunikációs készségek.

Átrendeződik a fontossági sorrend, új készségek, új képességek kerülnek arra a listára, amely megmutatja, hogy az elkövetkező években melyek lesznek az ideális munkavállaló legfőbb ismérvei. A problémamegoldás továbbra is ennek a listának a csúcsán szerepel, de dobogós helyre kerül a kritikus gondolkodás és a kreativitás egyaránt.

A Felnőttképzési Intézmények több éve törekednek teljesítményorientáltan, és sikeresen szervezni, indítani, gondozni az intézményekhez kapcsolódó tanfolyamokat, képzéseket, tréningeket. Minden megye intézményrendszere, ezen belül a Felnőttképzési Intézmények struktúrája is sajátos arculatú. A jövő tervezésekor – a hagyományok, tradíciók, figyelembe vételén túl fontos momentum, hogy egyre nagyobb hangsúlyt kell kapnia a helyi munkaerő- piaci igényeknek (digitális gazdaság, stb.). Ugyanakkor a felnőttképzés érdemi megújítása elképzelhetetlen a naprakész elméleti és használható gyakorlati tudást adó oktatás nélkül. Az itt felvázolt felnőttképzési struktúra egészének megvalósításához kapcsolódó célok elérése érdekében egyrészt szorosabb, produktívabb kapcsolatot szükséges kiépíteni a pályaorientáció, ill. a pályaválasztás területén az iskolarendszerű oktatási intézményekkel, másrészt a munkaerőpiacot meghatározó mindennemű gazdasági szereplőkkel.

Felnőttképzési Intézmények célja: Az ismeretekhez megfelelő kompetenciát biztosítani a munkaerő- piac folyamatosan változó elvárásai és igényei alapján.
Az Európai Uniós projektek által fokozni tudjuk az együttműködési készséget, közös alapot teremtünk a munkára, emelni tudjuk a képzések színvonalát, ezzel hatékonyabb fejlesztést érhetünk el a résztvevők körében.
Hátrányos helyzetű megyéink vidéki településeinek polgárai aktivizálódnak, az új felnőttképzési programokba történő bekapcsolódással. Ennek eredményeként kimutatható a minőségi hatás. Ez a hatás az egyén életében azonnal jelentkezhet. Társadalmi és gazdasági szinten azonban ez egy hosszú távú befektetés.

A gazdasági válságot követően az elmúlt években megkezdődött a Felnőttképzés és a Szakképzés átalakításának terén a következetességre épülő, hiányszakmákra fókuszáló, a munkaerő-piac igényeihez szorosan igazodó, tudatos kompetencia alapú felzárkóztatás, és a gazdaság motorját képező szakember képzés.

Fülöp Henrik
Intézményvezető

Kategória: Nincs kategorizálva | Címke: , , , , , , | Felnőttképzés, és munkaerő-piaci elvárások. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Korszerű, piacképes szaktudás!

IOSZIA
hogy a legfrissebb ismereteket sajátíthasd el!

Korszerű, piacképes szaktudást nyújtunk a felnőttek képzésével, továbbképzésével a munkaerőpiacon történő könnyebb, hatékonyabb, gyorsabb elhelyezkedés érdekében. Szakmai múltunk, tapasztalataink, valamint korszerű képzési programjaink segítenek, hogy a piaci szereplők által elvárt szakmai tudást könnyedén megszerezd.

A képzésben résztvevőink elégedettségének mérése bizonyítékként szolgál az indított tanfolyamaink magas színvonalon történő kivitelezésére.

A minőségi és megbízható tudás átadását, kiemelkedő színvonalát megrendelőink is fémjelzik. Válassz minket! Válasszon minket!

IOSZIA
Fülöp Henrik
Felnőttképzés

Induló OKJ Képzések – Tanfolyamok

 

Kategória: Nincs kategorizálva | Címke: , , , , , , | Korszerű, piacképes szaktudás! bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Felnőttképzés, innováció.

Szeretne megbízható szakképzett szakembereket, akikre hosszú távon számíthat?
Jelenleg a legtöbb cég, vállalkozás munkaerő problémával küzd, nem talál jó szakembert, így nem tud megfelelően teljesíteni.  Elérkezik az a pillanat, amikor csak úgy tud előre lépni a versenypiacon, ha nem csak infrastruktúráját fejleszti, hanem szakember csapatát is megcélozza képzési támogatásokkal.

Zárkóztassa fel, képezze tovább, meglévő vagy leendő szakembereit.
Utánpótlás jelleggel a megrendelő igényeihez igazodva felzárkoztatunk, átképzünk, továbbképzünk, vizsgáztatunk, és adott munkára felkészítünk szakembereket országosan képző helyeinken vagy cége telephelyén szakma specifikusan, az egyedi igényeknek megfelelően. Felnőttképzési intézményünk tudásgazdálkodása, több mint 10 éves tapasztalatunk megalapozták a hatékony, minőségi, megbízható képzések sikeres megvalósítását.

Továbbá a 2018. képzési tervek elkészítésében is nagy segítséget tudunk nyújtani Önnek, cégének, vállalkozásának. Egy vállalat számára sokat jelenthet a munkatársak szaktudása, felkészültsége, azonban az eredmény megtöbbszöröződik, ha kollektívában, csapatban tudnak gondolkodni, cselekedni. A képzéseink során ennek szellemében képzünk, felzárkoztatunk, átképzünk, továbbképzünk, vizsgáztatunk, és adott munkafolyamatokra készítjük fel a szakembereket az egyéni igényekhez igazodóan. Felnőttképzési intézményünk nyújthat megoldást a fentiekben taglalt problémákra. Keressen bennünket bizalommal. Mi segítünk, hogy erőforrásai magasabb hatékonysággal szolgálják Önt és vállalatát. A kitűzött céljai gyorsabban és mérhetően kerüljenek elérhető közelségbe.

Fülöp HenrikFelnőttképzés

Kategória: Nincs kategorizálva | Címke: , , , , , , | Felnőttképzés, innováció. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

A felnőttképzéssel történő felzárkózás elindult gőzerővel.

Fülöp Henrik_ IOSZIA_Felzárkóztatás_FelnőttképzésMa sikeres OKJ vizsgát tettek hazánkban egyik kis településén a Tisztítás-technológiai szakmunkásaink. Remekül sajátították el a különböző vegyszerek használatát, illetve sokféle takarítógép kezelését ismerték meg, amiről a nap folyamán számot is adtak. A teljes csoport kiválóan, eredményesen levizsgázott és a nap végén Tisztítás-technológiai szakmunkásként térhettek haza. A sikeres vizsgát követően állásajánlatot kaptak azonnal egy helyi vállalkozótól. Ez is azt bizonyítja, hogy a Kormány által indított felnőttképzéssel történő felzárkózás elindult gőzerővel. Köszönet a kitartó tanári és szervezési munkákat végző szakembereknek. Nélkülük ez nem valósulhatott volna meg.

Fülöp Henrik
IOSZIA

Kategória: Nincs kategorizálva | A felnőttképzéssel történő felzárkózás elindult gőzerővel. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva